SP-HL200回路电阻测试仪是开关控制设备的回路（接触）电阻测量的专用设备，内置微电脑，能自动计算并显示测量结果，克服了老式仪器须将电流调到一固定值才能准确读数的弊端，可现场打印、存储试验结果。
技术指标 测量范围：0-2000μΩ
分辩率：1μΩ
测试电流：100A
测试精度：0.5级
存储记录：200条
按新《电力设备交接和预防性试验规程》要求，各种开关设备导电回路电阻的测量，其测试电流不得小于100A。对此我厂按新规程要求设计开发出新一代智能回路电阻测试仪产品，该产品适用于测试高低压开关的主触头接触电阻值，高低压电缆线路的直流电阻值等。SP-HL200智能回路电阻测试仪采用100A恒流输出。最高输出电压达10V（常规仪器的2-3倍）可采用载面细的测试线，大大减轻了现场测试人员的劳动强度。测试过程全部由单片控制自动实施，精度高，复测性好，单按键操作，简单易行，测试数据液晶显示，结果打印。适用于不同的工作环境。
一、技术指标
测量范围：0-1999μΩ 分辨率：1μΩ
测量电流：＞100A/DC
测量精度：0.5级
显示方式：液晶显示、结果打印
工作温度：-10℃~50℃
工作电流：AC220V±10%
体 积：290×280×240
重 量：6.2Kg
二、工作原理
本机内置100A开关电源，使之达到恒流100A两套回路实时跟踪测试。保证测试结果正确。
三、外形结构
四、操作程序
⒈ 按四端子接法接线。
⒉ 打开电源。
⒊ 按测量/打印键即可（如电流显示A值小于100A后，可通过面板电流微调进行校正）。
⒋ 测量显示值后，需保存数据，可按测量/打印键三秒种后即可打印数据。
⒌ 测量结束后，请关掉电源。
⒍ 测试钳请爱护。
五、仪器配套
主机一台
附件箱一只（其中）
测试线 1套 打印纸 2卷
保险丝3A 4只 打印机说明书 1份
电源线 1根 产品使用说明
接地电阻测试仪 耐压测试仪 酒精测试仪 继电保护测试仪 绝缘电阻测试仪 回路电阻测试仪 变压器容量测试仪 真空度测试仪 光纤测试仪 伏安特性测试仪 蓄电池测试仪 表面电阻测试仪 电缆测试仪 电缆故障测试仪 电阻测试仪 拉力测试仪 变比测试仪 电参数测试仪 接触电阻测试仪 氧化锌避雷器测试仪 钳形接地电阻测试仪 钳型接地电阻测试仪 微机继电保护测试仪 介损测试仪 变压器测试仪 变频谐振耐压 绝缘靴(手套)耐压试验装置，系列高压数显语音核相器，变电站综自系统测试仪，型微机继电保护测试仪，SP-SOE测试仪
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北京国电海明科技发展有限公司（BEIJING SP-SEAWISE TECHNOLOGY CO.LTD.）是原国电公司旗下注册在在北京中关村的高科技、股份合作制企业，从事电力电子、电力安全、工业自动控制、网络集成、节能环保工程、软件开发、电子商务及互联网增值服务等业务。
北京国电海明科技发展有限公司坚持走自主知识产权与引进消化国外先进技术相结合的发展模式，在电力电网安全、节能和环保等领域不断研发适合中国国情的技术和产品, 为电力行业用户提供独特、具体、高品质、深层次的产品和技术解决方案，特别是在工业安全、新能源、环境产品等方面具有成熟的产品和服务案例，成为在此领域的佼佼者；独立研发了一批软件项目，如：电力企业海量数据存储备份系统、基于公网的调度自动化和数据传输产品、线损管理软件、安全工器具管理系统、智能控制安全工器具柜、野外作业应急电源系统和屏柜制冷器等项目。
国电海明科技发展有限公司采用现代企业管理方式，以中关村技术人才优势为基础，坚持开放式经营策略。 公司拥有一大批经验丰富、训练有素的科技人员及系统专家，能为系统工程提供预算、融资、设计、选型、设备成套、安装调试、人员培训等一系列服务。凭借雄厚的实力，在引进高新技术、加强售后服务、建立友好合作关系等方面，取得了可喜的成绩。
公司以提高中国电力的整体技术水平为己任，大力引进、开发高新技术，不断发展壮大！
“植根中关村热土，服务于国家电力”，未来岁月，我们将继续以先进的技术、优质的产品、合理 的价格和优良的服务，赢得您的信赖！
“请把您的难题告诉我们 ，把我们的产品告诉您的朋友！”
成长历程
2003年5月30日 国电海明公司成立.
2003年11月 承担中国电力投资集团抚顺发电厂TSI改造和带压堵漏任务
2004年6月 与北京电力门头沟供电公司合作开发成功试验报告管理系统
2005年8月 承担中电投山西娘子关发电厂热工仪表进口流量计改造任务
2006年4月 为国家电网公司山西超高压分公司提供新国标500KV线路标志标识制作服务
2007年11月 公司中标中国海油技术检测中心仪表项目
2008年1月 公司自主知识产权的多项产品上市.
企业文化
理 念
员工必须是最优秀的员工，企业必须是最优秀的企业，产品必须是最优秀的产品，管理必须是最合理的管理。
精 神 严谨、务实、创新、奉献。
理 想 领先、一流、更好。
目 标 做世界行业巨人，让“国电海明”产品遍及中华大地每一个角落。
发展思想 兴办实业、创造财富、实现自我、造福社会。
管理总纲 借鉴国际、结合国情、适应、有利发展。
管理机制 集中决策、分层管理的领导体制；业绩优先、鼓励竞争的激励机制；一个头、一条龙、一体化的运行机制
管理目标 人人有事做、事事有人管，件件都有最终负责人。
管理特色 全面推行“动态创新管理”，在动态中发展，在创新中制胜。
管理措施 1.马上行动，尽快办成；2.站式服务，承担最终责任；3.采用20/80定律培养顶尖高手；4.学会多想一点、先走一步、再问一句。
管理警钟 决策失误是企业最大的灾难。
员工培训
标 准 强化理念；提升素质；精湛技能、开发智力；提高悟性；迈向颠峰。
培训程序 正视现实，战胜自我，理顺关系，摆正位置，接受规范，从零开始，进入角色，走向成功。
运行模式 科技经营型——技术在手，市场自建，生产社会协作
公关战略 内增素质，外塑形象，双向推进，崇尚驰名。
用人导向 不唯资格论贡献，不唯级别论能力，不唯职称论称职，不唯文凭论水平。
用人标准 品行好，行动快，责任心强；能干、服从、贴心。
工作态度 全力以赴、创造完美。
考核依据 用最少的人、最短的时间、最省的费用、最佳的方法、办成最好的事；减少环节，注重实绩，追求在省一点，更好一点。
问候语 国电海明的昨天，感谢您的支持！国电海明的明天，更需您的厚爱！
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